18-19 мая обучающиеся приняли участие в форуме «Молодой специалист — строитель будущего»
Из 52 тысяч вакансий в Ростовской области 3 тысячи — строительные
Ростов-на-Дону — один из городов России, входящих в 10-ку регионов-лидеров по вводу жилья. В регионе работает более 5 тысяч строительных предприятий. Ведётся строительство значимых объектов: Западная хорда, Багаевский гидроузел, Северный радиус и другие. «Большой объём мероприятий происходит в рамках благоустройства. Ежегодные вложения составляют более 100 млрд рублей инвестиционных средств, без учёта бюджетных. Объём стройки, который находится в работе, — огромный, поэтому спрос на кадры только растёт», — об этом рассказал заместитель министра строительства, архитектуры и территориального развития Минстроя Ростовской области на пресс-конференции, посвящённой проведению форума «Молодой специалист — строитель будущего».
Переоценить значение этого форума невозможно. Во-первых, это площадка для обмена опытом крупных компаний реального сектора. Сейчас действительно идёт борьба за высококвалифицированные кадры. И все серьёзные организации понимают, что их успех зависит от исхода этой борьбы. «На 52 тысячи открытых вакансий в регионе три тысячи приходятся на строительные. В то же время сейчас работодатель конкурирует за сотрудников, а численность безработицы находится на историческом минимуме», — поделилась Надежда Васильева, заместитель начальника управления государственной службы занятости населения Ростовской области.
Руководитель Всероссийского центра национальной строительной политики Александр Моор уверен, что для решения крупных строительных задач стройкомплекс должен расшириться: и производственно, и кадрово. Необходимы и управленцы, и специалисты рабочих специальностей: бетонщики, токари, фрезеровщики, электрогазосварщики, арматурщики, механизаторы. И сейчас мы находимся в том моменте, когда запросы рынка находятся в эффективном взаимодействии с системой образования, которая эти кадры готовит.
В настоящий момент в учебных заведениях Ростова-на-Дону учатся около 8 тысяч студентов, из них 2,5 тысяч — в строительных вузах и СПО. Из них уже более 1,8 тысяч получит диплом уже этим летом и отправится во взрослую жизнь. Кроме того, 375 студентов начнут обучение в этом году по программе Федерального проекта «Профессионалитет» с участием и под запросы пяти крупных работодателей.
На площадке форума «Молодой специалист — строитель будущего» состоялось прямое взаимодействие студентов СПО и вузов с крупнейшими отраслевыми и региональными работодателями, что поможет им в дальнейшем трудоустройстве и построению карьеры в строительной отрасли и ЖКХ.
«Каждый регион развивается специфично, поэтому в рамках форума будут продемонстрированы именно те проекты, в которых молодые специалисты смогут принять участие. Так как на сегодняшний день задан вектор развития регионального стройкомплекса, это является гарантией того, что стабильная, интересная и перспективная работа будет на протяжении длительного времени», — объяснила Елена Сенкевич, руководитель Кадрового центра Минстроя России.
Хотелось бы поблагодарить организаторов такого важного форума за высокий уровень, который выводит процесс диалога образовательных организаций и работодателей на новый уровень.
